وضع الأهداف الإستراتيجيه البعيده المدى ومتابعه تطبيق الخطط والإنجازات ... الإطلاع على المزيد

ينبغي أن يتم وصف العنوان الدقيق للوظيفة باختصار ولكن بدقة. ولن يكون الوصف الغامض مثل "مدير" كافي، إلا في حال لم يكن هناك سوى وظيفة واحدة ينطبق عليها هذا العنوان.

“التعليم” تصدر قرارًا بشأن قواعد التعيين والندب والنقل

أعرف حقك… بالمستندات عدم تخفيض حافز الأعباء الوظيفية عند ترقية المعلم

أن يكون قد مضت عشر سنوات على الأقل على حصوله على (الدكتوراه أو ما يعادلها).

مع مراعاة أحكام نظام تقييم الأداء المنصوص عليها في القانون، تضع المدرسة تقارير تقييم الأداء للموظفين سنوياً، وفقاً للنماذج المعتمدة من الوزير.

للموظف أن يتظلم من قرار الجزاء الصادر من الوزير أو من لجنة موظفي المدارس، إلى الوزير خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره، ويجب أن يبت الوزير في التظلم خلال مدة لا تجاوز ثلاثين يوماً من تاريخ تقديمه، ويعتبر مضي هذه المدة دون البت في التظلم رفضاً ضمنياً له.

القيام بالأعمال والمهام الأخرى الخاصة بطبيعة القسم ونشاطه وفقًا لما يقره مجلس القسم .

المشاركة في أعمال المجالس واللجان ومنها مجلس القسم واللجان التي يكون عضوا فيها .

بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف.

يتضمن الوصف الوظيفي مستوى المهارات المطلوبة في الموظف لأداء كل وظيفة وبالتالي إذا كان اداء الموظف لا يتناسب مع متطلبات الوصف الوظيفي يتم تدريب الموظف لتأهيله لأداء المهام كما محدد في الوصف الوظيفي.

كل موظف يخالف الواجبات أو يرتكب المحظورات أو يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، يجازى تأديبياً، وذلك مع عدم الإخلال بمسؤوليته المدنية أو الجنائية عند الاقتضاء.

الرئيسية الأحدث الأكثر مشاهدة أحدث مهام المدرس المواضيع أكثر المواضيع مشاهدة الرئيسية /

اقرار المحتوى العلمي لمقررات الدراسة في الكلية والتنسيق بينها في الأقسام